вул. Головна, 24, м. Чернівці, 58000, Україна
тел.: +380 372 52 68 35, факс: +380 0372 55 26 02
e-mail:
[email protected]

для запитів ЗМІ: [email protected]
запити на отримання публічної інформації: [email protected]
для електронних звернень громадян: [email protected]
18.11.2017
Листопад   2017
ПнВтСрЧтПтСбНд
12345
6789101112
1314151617
18
19
20212223242526
27282930
дата з:
по:



Головна » Новини » Усі новини

Оголошення про заміщення вакантної посади
14.06.2017 | 15:09

Оголошення про заміщення вакантної посади

Головне управління Національної поліції в Чернівецькій області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади - державного службовця (категорія«В») – головного спеціаліста сектору внутрішнього аудиту Головного управління Національноїполіції в Чернівецькій області.

УМОВИ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ

на посаду державного службовця (категорія «В») – головного спеціаліста сектору внутрішнього аудиту

Головного управління Національної поліції в Чернівецькій області

 

 Загальні умови

 

 

Посадові обов’язки

якісно і  своєчасно виконувати покладені на нього функції;

дотримуватися професійної етики державного службовця і не зловживати наданими повноваженнями щодо об’єктів контролю;

здійснювати свою діяльність незалежно і об’єктивно, висновки та пропозиції повинні бути неупередженими;  

за дорученням керівництва ГУНП  або завідувача сектору проводити аналіз проектів наказів та інших документів, пов’язаних з використанням бюджетних коштів, інших фінансових ресурсів та державного майна в системі ГУНП  для забезпечення їх цільового і ефективного використання;                                     

самостійно і в складі аудиторських груп проводити внутрішні аудити, документувати їх результати, готувати аудиторські звіти, висновки та рекомендації, здійснювати моніторинг врахування рекомендацій, а також проводити інші контрольні заходи за вказівками керівництва Головного управління і ДВА НП України;

звітувати про результати проведених внутрішніх аудитів та інших контрольних заходів начальнику сектору;

постійно удосконалювати свої знання, підвищувати кваліфікацію, у тому числі шляхом самоосвіти;

-           виконувати інші функції відповідно до його компетенції.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад (згідно штатного розпису);

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка за ранг державного службовця;

4) премія (у разі встановлення).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстрокове

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)   копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно особи відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) роздруківка заповненої декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;

7) посвідчення атестації знання української мови.

 

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційних сайтах ГУНП в Чернівецькій області, Національного агентства з питань державної служби

Дата, час і місце проведення конкурсу

                      12 липня 2017 року, 10.00

Головне управління Національної поліції в Чернівецькій області:

м. Чернівці,  вул. Головна, 24

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 

старший інспектор з ОД ВК УКЗ ГУНП

Одайний Олександр Анатолійович

(0372) 59-14-83

 

 

 

Вимоги до професійної компетентності

 

 

І

ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Освіта

вища

Ступінь вищої освіти

молодший бакалавр або бакалавр

2

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

не менше трьох років

3

Володіння мовами

вільне володіння державною мовою

ІІ

СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Знання законодавства

1) Конституція України
2) 
Закон України «Про державну службу»; 
3) 
Закон України «Про запобігання корупції»

2

Професійні знання

відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів

3

Якісне виконання поставлених завдань

 1) вміння працювати з інформацією;

 2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;

 3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

 4) вміння вирішувати комплексні завдання;

 5) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

4

Лідерство

1) ведення ділових переговорів;

2) вміння обґрунтовувати власну позицію;

3) досягнення кінцевих результатів.

5

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання;

2) ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);

3) вміння працювати з великими масивами інформації;

4) вміння працювати при багатозадачності;

5) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

 

6

Комунікації та взаємодія

1)    співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

2)    вміння ефективної комунікації та публічних виступів

3)    відкритість.

7

Впровадження змін

1) реалізація плану змін;

2) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

3) оцінка ефективності здійснених змін.

8

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;

2) управління проектами;

3) управління якісним обслуговуванням;

4) вміння працювати в команді та керувати командою;

5) мотивування;

6) оцінка і розвиток підлеглих;

7) вміння розв’язання конфліктів.

9

Технічні вміння

 вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

10

Особистісні компетенції

1) аналітичні здібності;

2) дисципліна і системність;

3) інноваційність та креативність;

4) самоорганізація та орієнтація на розвиток;

5) дипломатичність та гнучкість;

6) незалежність та ініціативність;

7) орієнтація на обслуговування;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях.

 

 

При використанні матеріалу гіперпосилання на npu.gov.ua обов`язкове
версія для друку