УВАГА! Поліція Буковини проводить відбір кандидатів на вакантні посади

Порядність, відповідальність, наполегливість, стійкість до стресу та фізичних навантажень – завдяки цим якостям кандидати в лави поліції можуть отримати цікаву роботу, високу заробітну плату, повне соціальне забезпечення, а також можливість професійного і кар’єрного зростання.

26 травня Головне управління Національної поліції в Чернівецькій області розпочало конкурси на вакантні посади оперуповноваженого, поліцейського конвойної служби та поліцейського сектору реагування патрульної поліції.

Вимоги до кандидатів:

• громадянство України;
• вік від 18 років;
• вільне володіння українською мовою;
• повна загальна середня або вища освіта;
• знання Конституції України, законів України «Про Національну поліцію» та «Про запобігання корупції»;
• для молодшого складу поліції – відсутність військового або спеціального звання офіцера запасу.

Необхідні якості та навички:

• висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
• аналітичні здібності, вміння систематизувати, узагальнювати інформацію, комунікабельність;
• неупередженість та порядність;
• самостійність, організованість, відповідальність;
• наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;
• стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень;
• вміння аргументовано висловлювати свою думку;
• прагнення до розвитку та самовдосконалення.

Для участі в конкурсі кандидатам необхідно заповнити онлайн-анкету на сайті Системи відбору кадрів НПУ та підготувати пакет документів.

Зверніть увагу: в період карантину підрозділи організації відбору та проведення атестування поліцейських не здійснюють прийом документів. Спілкування з кандидатами на службу до поліції здійснюється виключно через засоби зв’язку.

Довідкову інформацію можна отримати за номером телефону сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських обласного управління Нацполіції: (066) 18-333-17.